Présentation détaillée

Le RECS c’est quoi ?

Le RECS lunévillois consiste en l’organisation d’échanges de compétences et de services entre une ou plusieurs personnes. Il repose sur un échange solidaire, il n’est pas question d’argent ou d’échanges de biens.
L’interaction est basée uniquement sur la transmission de savoir-faire entre les personnes souhaitant se rendre service mutuellement et voulant gagner en compétences.
Le réseau est ouvert à toute personne qui recherche ou offre une ou plusieurs compétences

Comment ça marche ?

Plusieurs étapes sont nécessaires avant l’aboutissement de l’échange entre le demandeur et l’offreur de compétences.

1ère étape : repérer les savoirs

Toutes les six semaines, une rencontre collective est organisée dans le but de permettre aux personnes d’exprimer leurs besoins ou leurs offres de compétences. C’est l’occasion pour chacun de partager un moment convivial, de discuter devant un café. L’animation et le recensement des demandes et offres sont consignées par deux membres du RECS.

2ème étape : mouliner les propositions et les sollicitations des personnes

Les animateurs du RECS associent les demandes et les offres sur les mêmes thématiques. Ils créent des binômes ou collectifs (en fonction du nombre et de la faisabilité) sur la base de la compétence à échanger. On n’a pas besoin de se connaître pour transmettre une compétence. Ils s’assurent que les personnes sont toujours d’accord pour transmettre ou recevoir une compétence et prennent rendez-vous auprès d’elles pour organiser la mise en relation.
Ce qui nous amène à la

3ème étape : mettre en relation les protagonistes de l’échange

L’animateur du réseau (appelé médiateur) rencontre conjointement offreur et demandeur (il peut y avoir plusieurs demandeurs au même rendez-vous). Il détermine avec eux l’organisation de l’échange, c’est-à-dire le lieu, la date, la durée, la façon de faire… Si du matériel est nécessaire pour l’échange, il en fait également état avec les personnes.
Il termine la mise en relation par un rendez-vous « bilan »

4ème étape : l’échange

L’offreur transmet sa compétence au(x) demandeur(s).
L’échange peut s’étaler sur plusieurs fois.
Une fois l’échange terminé, les personnes rencontrent le médiateur comme il a été convenu lors de la mise en relation.

5ème étape : l’heure du bilan :

Le médiateur revoit les personnes et les questionne sur le déroulement de l’échange. Il vérifie auprès du demandeur si l’échange a répondu à ses attentes et demande à l’offreur une autocritique de sa prestation.
Le médiateur les remercie de leurs prestations et de leurs engagements pour ce mouvement solidaire.